開設院長信箱，廣開言路；設立院長查房日，以點帶面助推醫院高質量發展……履新連州市人民醫院院長3個多月，中山大學附屬第三醫院（以下簡稱“中山三院”）新發突發傳染病?？浦魅渭尕搲褐匕Y病區主任揭育勝，為連州市人民醫院帶來了一股“新”風，引人關注。

　　醫學博士、主任醫師、碩士生導師……長期在廣州工作的揭育勝，學歷高、技術強，成為連州人醫新一任“掌舵人”，無疑讓人十分期待?！拔磥?，我們將重點實施一個目標、兩個抓手、三大中心和四大發展理念的‘1234工程’，推動醫院高質量發展，造福連州乃至周邊群眾?！苯矣齽偃涨敖邮苣戏?記者專訪時，介紹了連州人醫發展新藍圖。

　　連州人醫擁有127年的悠久建院歷史，一直以來依托精湛的醫療技術和優質的服務水平，打造?？铺厣r明的現代化區域醫療中心，醫療影響力輻射“三連一陽”地區。

　　在中山大學和連州市委、市政府的大力支持下，2023年12月，中山三院選派揭育勝擔任連州人醫院長，中山三院嶺南醫院外科護士長張獻玲擔任連州人醫護理部主任，正式啟動對連州人醫的對口幫扶工作，標志著該院邁入高質量發展“快車道”。

　　自2005年從中山大學畢業以來，揭育勝在中山三院從事感染性疾病臨床診療工作近20年，現為醫學博士、主任醫師、碩士生導師，擅長重癥肝病綜合救治、病毒性肝炎治療方案優化、肝硬化、肝癌的早期診斷和精準治療及新發突發傳染病防控，對其他病因性肝病亦有豐富的臨床診治經驗。

　　“連州人醫所處的環境、地理位置等，客觀上要求我們要有更強的使命感，在以往的基礎上做大做強，不光要有精湛的醫療技術，還要提高醫療服務能力，給病人更好的就醫體驗，重塑連州人醫的品牌，把醫院打造成區域醫療中心。另外，要抓住國家對基層醫院扶持力度加大的契機，努力快步往前沖，縮小與高水平醫院的差距?！苯矣齽僬f。

　　作為連州人醫發展的掌舵人，揭育勝到任后面向全院職工開設院長信箱，廣開言路、集思廣益，并走訪調研醫院各臨床科室，迅速、全面掌握了醫院實際情況，明確醫院發展思路。他還設立了院長查房日，每周四到醫院感染科查房，通過查房幫助科室激發內生動力，從內部挖掘解決問題的創新辦法，以點帶面助推醫院高質量發展。

　　中山三院的對口幫扶，不但帶來了新的理念，同時“大后方”強大的學科力量，也為連州人醫具體?？平ㄔO提供了支持。就在不久前，連州人醫加入了由中山三院牽頭成立的中南區域感染科?？坡撁?，成為縣域分中心，同時掛牌成立清遠市首個肝病中心、乙肝臨床治愈門診，這對連州市肝病治療規范化、標準化、同質化發展具有重要意義。

　　揭育勝介紹，接下來，中山三院將積極發揮自身優勢，通過“長期和短期相結合”“引進來和走出去相結合”，積極深化管理、醫療、護理、藥學等方面的合作，分層次、分步驟不斷推動連州人醫高質量內涵式發展，推動“雙百行動”落地見效，為推動連州市醫療衛生事業高質量發展、全面推進連州市鄉村振興注入新動能，助力中山大學“雙百行動”工作取得實效。

（信息來源：連州市人民醫院）